為進一步加強黨員干部思想教育和作風建設，按照公司黨組成員基層黨建工作聯系“七個一”責任清單要求，10月22日上午，公司黨組書記、董事長文柏海在基層黨建聯系點江埡水電站為一線黨員干部講專題黨課。

黨課以《讓“興企有為”成為主旋律》為題，從習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字新時代好干部標準切入，結合時代變革、國企擔當、公司發展及個人經歷，深入闡述了“興企有為”的豐富內涵。黨課指出，興企有為一定是勇立潮頭、順勢而為，一定是牢記使命、應勢而為，一定是真抓實干、擔當作為。公司上下要時刻強化政治擔當，高舉公益澧水、服務民生旗幟，將公益澧水與二次創業有機結合起來，在深化改革中不斷推動公司做強做優，實現使命擔當和基業長青雙豐收。

黨課強調，興企有為，關鍵在人。澧水安瀾的背后，是歷代“澧水人”勇于擔當、真誠奉獻、不懈奮斗的結果。面對改革進程中的巨大壓力與挑戰，公司全體黨員干部要有“本領恐慌”的危機感，加快知識更新，優化知識結構，主動涵養治企有方、興企有為的底氣和勇氣；要做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，工作上獨當一面、生活上艱苦樸素、精神上永不懈怠，用真抓實干、埋頭苦干做出無愧于時代、無愧于初心的業績，為公司爬坡過坎、行穩致遠貢獻心智和力量。

公司黨組成員、副總經理陳印輝，人力資源部、江埡水電站、江埡溫泉干部職工共計70余人參加學習。